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聊城育才學校2020年”樹師德、正師風“治理教師有償補課 專項活動實施方案

字體:   時間:2020-07-31 10:49:56  來源:  

為進一步加強學校教師隊伍管理,規范教師從教行為,維護良好的教師形象,辦人民滿意的教育,同時根據聊城市教育和體育局印發的《關于開展“樹師德、正師風”治理教師有償補課專項活動》的通知要求,我校集中開展在職教師有償補課專項治理工作?,F制定實施方案如下:

一、指導思想
以辦好人民滿意教育為宗旨,以減輕學生和家長負擔、規范教師從教行為為目標,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重實效的原則,深入開展專項治理工作。嚴肅查處違規違紀案件,從重從快處理一批頂風違紀的在職教師,切實提高教師職業道德水平,切實提高群眾對教育的滿意度,營造快速健康和諧發展的良好環境。
二、治理內容
(一) 嚴禁在職教師利用晚上、周末、寒暑假或法定節假日,在校內、本人住房或租借房屋及學生家庭等場所給學生授課或輔導并從中獲取報酬。
 (二)嚴禁在職教師利用學科不同,相互介紹或提供家教生源、為退休教師和校外辦學機構介紹生源并從中獲取報酬。
(三)嚴禁在職教師利用職務之便暗示、誘導、動員或強制學生參與聽課和輔導并從中獲取報酬。
(四)嚴禁在職教師以親屬或他人名義對學生進行授課和輔導并從中獲取報酬。
(五) 嚴禁在職教師利用網絡授課對學生收取報酬。
(六) 嚴禁在職教師以個人名義延長學生在校時間并獲取報酬。
(七)未經組織批準,嚴禁在職教師在民辦學校兼課或在校外培訓機構授課和輔導并從中獲取報酬。
(八)嚴禁有其他有償家教行為。
三、處理辦法
依據教育部《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》及有關規定,視情節輕重分別給予以下處理:
1. 取消當年績效工資和評優資格,三年內不得參加專業技術評聘;三年內不得晉升工資。
2. 情節嚴重者,調離教學一線崗位。
3. 對取得“名教師”、“骨干教師”、“學科帶頭人”等稱號的違規教師,按授予權限建議取消其相應的榮譽稱號;對于中層以上干部免去現任職務,學校不再提拔。
4. 警告、記過、降低專業技術職務、撤銷專業技術職務或者行政職務、待崗。
 
學校公開舉報電話:王老師 18763513043    張老師 13061525752
學校公開舉報郵箱:434883703@qq.com
 
 
 
聊城育才學校
2020年7月31日
 
 
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